Desarrollo de las capacidades cognitivas, afectivas y sociales


Desarrollo de las capacidades cognitivas, afectivas y sociales

Las actividades de enseñanza-aprendizaje han de orientarse también al desarrollo de capacidades y a la adquisición del aprendizaje significativo. Potenciando y mejorando las funciones cognitivas se garantiza el desarrollo de capacidades y la funcionalidad del aprendizaje.
Con la mediación educativa se busca:

  • Desarrollar o modificar en los alumnos el uso correcto de sus capacidades u operaciones cognitivas.
  • Mejorar el razonamiento lógico para hacer posible que en educación secundaria lleguen a la etapa de las operaciones formales correspondiente a su edad de una manera segura y armónicamente desarrollada.
  • Desarrollar la conciencia de sus propios procesos de pensamiento, de modo que se puedan guiar con mayor autonomía y sin excesiva dependencia de los estímulos externos. sistemas de autoevaluación y control de resultados...
  • Favorecer la creación y el uso de estrategias de pensamiento y solución de problemas, dando así mayor riqueza y flexibilidad de desarrollo: estrategias y modos de tratamiento de la información, planificación de tareas y comportamientos, desarrollo de procesos, sistemas de autoevaluación y control de resultados...
  • Asegurar la transferencia de significados cognitivos a otras tareas y situaciones
  • Desarrollar actitudes de confianza en sí mismos, de autoestima y motivación hacia el desarrollo intelectual.
  • Fomentar el respeto y la tolerancia mutuos.
Capacidades cognitivas

  • Identificar .Descubrir las características de cualquier objeto y distinguir las esenciales de las accesorias.
  • Comparar. Lo común y lo diferente de las cosas, las ideas... según distintos niveles de abstracción. Es importante comparar de modo ajustado a los objetos.
  • Representar mentalmente .Figuras, épocas, ideas... y hacerlo con detalle y exactitud. Si se representa bien, se halla todo con más facilidad.
  • Aplicar = transferir conceptos, leyes, principios... a la vida ordinaria, a otros contenidos de clase, al trabajo... Lo abstracto se aplica a lo concreto con facilidad.
  • Codificar con símbolos... como estrategia de pensamiento. Así decimos: el ángulo A o el B...
  • Recoger información. Hacerlo de modo sistemático: ordenarla, clasificarla, presentarla en distintas modalidades...
  • Plantearse problemas .Crear problemas y su solución de múltiples maneras. Siempre puede resonar la pregunta: ¿se podrá de otra manera?
  • Completar .Metáforas, analogías, esquemas cognitivos.
  • Clasificar .Temas propuestos en los ejercicios. Saber elegir bien los criterios de clasificación.
  • Crear. Uso del pensamiento divergente: inventar, completar, crear nuevos ejercicios...
  • Observar. Percibir con claridad y de modo sistemático: detalles, formas variadas, mezclas... Requiere una percepción clara y atención focalizada (no dispersa).
  • Analizar .Analizar con detalle la realidad, las partes de cualquier todo para conocerlo mejor.
  • Sintetizar .Resumir lo hecho, lo leído o estudiado en forma de conclusiones. Aprender formas de presentar el resumen: esquemas, gráficos...
  • Pensamiento hipotético .Saber trazar hipótesis para poder comprobarlas: “Si hacemos así... resultará...” (adelantar resultados).
  • Usar conceptos apropiados. Exigirse el uso de términos exactos, seleccionar el mejor vocabulario, expresarse con precisión. Siempre hay un término más exacto.
  • Inferir o deducir: “Dado que..., entonces...” como base del pensamiento inferencial lógico.
  • Pensamiento lógico .Diferenciar lógico-ilógico en el razonamiento. El pensamiento tiene una condición para ser pensamiento: que sea lógico.
  • Trazar estrategias .Estrategia: cómo hacer, por dónde empezar, qué camino seguir...Elaborarlas y aplicarlas a otros problemas-situaciones.
  • Autoevaluar .Crear el hábito de comprobar las tareas realizadas. Un ejercicio termina después de comprobarlo, no antes.
  • Trazarse objetivos. Habituarse a proponerse objetivos y seguirlos. Objetivo: adónde quiero llegar, por qué camino, con qué medios y resultado esperado.
  • Discriminar. Darse cuenta del funcionamiento mental en uno mismo. Saber distinguir las operaciones que realiza mi mente, como: comparar, analizar, clasificar, deducir...
  • Transferir. Aplicar los procesos de trabajo a otras situaciones más o menos complejas. Toda fórmula, ley, principio... puede tener su aplicación.
  • Tomar conciencia. Diferenciar lo que se aprende del cómo se aprende: procesos, operaciones de la mente, funciones cognitivas que facilitan o dificultan el trabajo.

Capacidades afectivas
 
  • Aceptarse .Aceptación de la propia persona con sus características diferenciales; aceptar las características de los demás. Ser distinto es condición para ser persona.
  • Tomar decisiones .Tomar decisiones que impliquen a la persona. Analizar antes de decidir y evaluar después. Saber expresar las opciones ante los demás.
  • Interpretar la expresión. Ejercitar la percepción de gestos y actitudes, diferenciarlos, expresar los propios sentimientos. Al interpretar gestos, completar con el significado que les da la persona.
  • Autonomía .Mostrar autonomía personal en la realización de tareas, sin dependencia de cómo hacen los demás. Tener la autonomía como rasgo de la persona.
  • Libertad interior .Procurar realizar los ejercicios en diálogo consigo mismo: “¿Qué hago? ¿Cómo lo estoy haciendo? ¿Habrá otra forma...?”.
  • Iniciativa .Hacer algo “voluntariamente”, interesarse por temas, actividades... sin que estén mandados. Hacer ejercicios o trabajos por propia iniciativa.
  • Honradez .Cumplir responsablemente los compromisos, no copiar, explicar objetivamente un comportamiento, tomar el tiempo para solucionar los ejercicios.
  • Sinceridad. Distinguir lo verdadero de lo falso, decir la verdad, justificar comportamientos o errores, actitud de escucha a los otros.
Capacidades sociales
  • Conocer y seguir normas .Conocer y crear normativas para el funcionamiento personal o de la clase. Seguir instrucciones con exactitud, saber darlas.
  • Valorar la normativa. Distinguir las normas como ayuda personal. La norma puede venir de fuera o de nosotros mismos. Importante: interiorizar la normativa.
  • Desarrollar actitud crítica .Estudiar situaciones reales, enjuiciarlas, descubrir sus valores o contravalores. Los ejercicios nos remitirán con frecuencia a elaborar principios y a emitir juicios críticos.
  • Seguir reglas .Seguir normas ajustadas, escucharlas exactamente, comprobar su seguimiento.
  • Colaborar .Actitud de colaboración en discusiones, proyectos, actuaciones. Cada problema, aunque sea de un compañero es mi problema.
  • Aceptar .Las decisiones de grupo, normas, fines y objetivos propuestos. El bien común no siempre coincide con el interés de cada uno, aceptar decisiones comunes es de gente demócrata.
  • Respeto a la diversidad .Conocer la diversidad de personas, estar abiertos a diversas soluciones, analizar las faltas de tolerancia y respeto. No existe ninguna razón para discriminar a nadie: ni sus ideas, ni su apariencia, ni su lengua, color o religión.
  • Trabajar en grupo .Diseñar bien los trabajos, seguir su proceso, valorar la participación y los resultados. Los trabajos de equipo han de hacerse con participación de todos.


Juan Ramón Alegre Villarroya

Comentarios

  1. Muy bueno señor, lo felicito por aquel resumen :)
    Me sirvió mucho!

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  2. hola muy buen trabajo gracias por la informacion

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  3. Me encantó cómo lo sintetizas y expones muy acertadamente =)
    Haywood, así como Feuerstein explican muy bien la Mediación (Estilo de enseñanza mediacional) y la modificabilidad cognitiva. ¿Tienes algún resumen de ello?

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  4. Excelente aporte pues debemos entender que cada uno de nuestros estudiantes o hijos tiene un estilo y ritmo de aprendizaje diferente

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  5. Excelente aporte pues debemos entender que cada uno de nuestros estudiantes o hijos tiene un estilo y ritmo de aprendizaje diferente

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  6. Me encantaron los conceptos de las capacidades descritas, porque están sencillas, de fácil entendimiento y claras no dejan lugar a interpretaciones. Muchas gracias

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  7. Me encantaron los conceptos de las capacidades descritas, porque están sencillas, de fácil entendimiento y claras no dejan lugar a interpretaciones. Muchas gracias

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  8. Me preocupa el perfil del actual egresado del nivel secundario, por eso estoy interesada en buscar información sobre el desarrollo de capacidades cognitivas. En ese contexto, este artículo me resulta muy claro y útil para ordenar mi trabajo. Muchas gracias

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  9. Muy buen artículo. Bien explicado y va directo al punto

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  10. Una ayuda genial para las personas que nos dedicamos diariamente a estas labores, enhorabuena por el blog

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  11. Hola, me gustaría saber cuáles son las fuentes que utilizaste para tus clasificaciones de capacidades. Si pudieras responderme a mi correo, sería genial.
    Eduardo Rios
    a20142311@pucp.pe

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  12. Hola, me gustaría saber algunos ejemplos de potencialidades emocionales? Necesito esa ayuda por favor. ulisesneftaly@gmail.com

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